Často se ptáte
FAQ na webu
advocado.cz
OCHRANNÁ ZNÁMKA A DOMÉNA: Dává ochranná známka automaticky právo na doménu?
Někteří vlastníci ochranných známek se mylně domnívají, že zápis ochranné známky jim automaticky dává právo získat doménu, kterou si někdo jiný zaregistroval dříve a dlouhodobě ji užívá. Ochranná známka však není nástroj k odebrání dříve legitimně nabytých práv. Pokud byla doména registrována jako první a označení bylo používáno v obchodním styku ještě před podáním přihlášky ochranné známky, vlastník ochranné známky nemá právo na doménu.
PRACOVNÍ PRÁVO A ZKUŠEBNÍ DOBA: Jaká je maximální délka zkušební doby po flexinovele zákoníku práce (po 1.6.2025)?
Pro řadového zaměstnance maximálně 4 měsíce od vzniku pracovního poměru, pro vedoucího pracovníka maximálně 8 měsíců od vzniku pracovního poměru. U pracovního poměru na dobu určitou zároveň platí, že zkušební doba nesmí být delší než je polovina sjednané doby trvání pracovního poměru (například u pracovního poměru sjednaného na dobu 6 měsíců, délka zkušební doby nesmí přesáhnout 3 měsíce). Je možné zkušební dobu dodatečně prodloužit?
Ano, lze prodloužit písemnou dohodou, ale celková doba jejího trvaní nesmí přesáhnout zmíněné 4 měsíce/8 měsíců a může být prodloužena za jejího trvání, nikoli až po skončení zkušební doby.
PRACOVNÍ PRÁVO: Můžu dostat výpověď, když jsem na nemocenské?
Ano, neschopenka není absolutní ochrana, ačkoliv obecně platí, že v ochranné době výpověď dát nelze. Existují však výjimky. Zaměstnavatel vám může dát výpověď porušíte-li hrubě své pracovní povinnosti - například neomluvená absence, krádež nebo podvod, opilost či drogy nebo závažné porušení pracovní kázně (např. opakovaná neomluvená absence, hrubá neposlušnost vůči pokynům zaměstnavatele). Na nemocenské můžete dostat výpověď také tehdy, ruší-li se zaměstnavatel nebo se přemisťuje.
PRACOVNÍ PRÁVO: Během rodičovské dovolené bylo mé pracovní místo zrušeno, zrušilo se celé oddělení. Co se mnou bude?
Pokud je zaměstnankyně na rodičovské dovolené a během ní se její pracovní místo zruší (např. zruší se celý tým nebo oddělení), české pracovní právo to řeší poměrně jasně. Klíčová je ochrana během rodičovské a postup po návratu. Během rodičovské dovolené nelze dát výpověď, protože podle zákoníku práce je zaměstnankyně během rodičovské dovolené v tzv. ochranné době. To znamená, že zaměstnavatel jí nemůže dát výpověď z organizačních důvodů (např. zrušení pracovního místa). Výjimky jsou jen velmi omezené, například zrušení celé firmy, přemístění zaměstnavatele. Pouhé zrušení týmu nebo pozice není důvod k výpovědi. A co se stane po návratu z rodičovské? Po skončení rodičovské musí zaměstnavatel přidělit práci podle pracovní smlouvy (stejný druh práce, ne nutně stejnou pozici nebo tým). Pokud to není možné, protože místo skutečně zaniklo, může zaměstnavatel dát výpověď z organizačních důvodů. Zaměstnankyně má nárok na odstupné. Odstupné se pak odvíjí od délky trvání pracovního poměru ( méně než 1 rok - jednonásobek průměrného výdělku; 1-2 roky - dvojnásobek průměrného výdělku; 2 a více let - trojnásobek průměrného výdělku). Nárok na odstupné vzniká i tehdy, pokud je pracovní poměr ukončen dohodou ze stejných organizačních důvodů.
OBČANSKÉ PRÁVO - DAROVÁNÍ NEMOVITOSTI:
Musí být podpisy na darovací smlouvě ověřeny?
Ano, musí. Bez úředně ověřených podpisů katastr nemovitostí vklad neprovede. Stačí ale, aby úředně ověřené podpisy byly jen na originále smlouvy, která se přikládá k návrhu na vklad na katastr. Kde ověřit podpisy? Nejjednodušeji na Czech Point (pošta, případně obecní úřad), ověření provádí také advokáti a notáři. Samotný návrh na vklad ověřené podpisy mít nemusí, ale originál smlouvy, která se k němu přikládá ano.
Co musí darovací smlouva obsahovat, aby katastr provedl vklad vlastnického práva?
Identifikaci smluvních stran (dárce a obdarovaného) - jméno a příjmení, adresa, rodné číslo nebo datum narození.
Přesný popis nemovitosti - parcelní číslo, katastrální území, číslo listu vlastnictví (LV). (např. pozemek parcelního čísla ____ o výměře __m², druh pozemku: ____ , jehož součástí je stavba: ______ , zapsaný na listu vlastnictví č.___ pro katastrální území ____, obec ____, vedený u příslušného katastrálního úřadu.)
Prohlášení dárce, že bezplatně převádí nemovitost a prohlášení obdarovaného, že nemovitost přijímá a nabývá ji do svého vlastnictví.
Dále doporučuji do smlouvy uvést také právní stav nemovitosti a určení toho, kdo podává návrh na vklad, případně i informace, kdo platí poplatek za podání návrhu na vklad (správní poplatek 2000 Kč).
Mgr. Gabriela Musilová, advokát
www. advocado.cz